教導者,同路人
門訓手記之一
昨天在我們的學生團契(高中至大專生),彼此分享自己在團契中的角色,我分享了這兩個。
作為傳道人,教導是我經常,也自然會做的事情。我更想的是「訓練」,讓青年人的潛質得以發揮,一天比一天進步。我們都是主的門徒,但門徒必須經過訓練。這麼多年來,「門訓」依然是我最核心的工作和目標,透過音樂、事奉訓練,我們都是希望青少年摸得著主在他們生命中的旨意,承接大使命的棒,薪火相傳!
自知年齡差距與今日的青少年越來越遠了。由哥哥、叔叔,年齡快可以成為他們的爸爸了!由牧養八十後、九十後,至現今的二千後,昔日第一批的團友,今日有的已經成為新世代青年人的導師了。例如陪放榜,我已不懂提供適切的意見,也幾乎沒氣力陪跑、陪玩、「傾通宵」,但我的心願依然是跟青年人同行,瞭解他們的處境;而我的優勢,想會是向他們見證:不同年代的青年人,如何都可以靠著那加給我們力量的,凡事都能,並且要人不要少看我們年輕。當他們造夢、築夢之時,為他們開開路,打打氣。
門徒生命虛實
門訓手記之二
回想昔日中五開始返教會,學事奉,有成長,除了經驗信仰的增長,也滿足了許多青年人的心理需要-自我滿足和實現。今日的年輕人比我們幸福,他們不乏事奉的機會,也經常有人讚賞,信心被建立。但這就表示他們的屬靈生命健壯和扎實了嗎?
前幾天我跟一位年輕的小門徒茶聚,與她數算神的恩典。我舉例說:假設有三十件基督徒一生要嘗試的事奉。跟一個與她同齡,又是同樣年少便信主,卻是在另一間教會,另一個場景成長的比較:或者那人只是做到五件,我眼前的她已經做過十五件了!
正如我在早前兩次青少年事工分享會,提起昔日年紀輕輕的他們,可以為初信的中一新生栽培,成為「屬靈兄姊」一事,的確令許多與會者驚歎不已。可是,事奉能令人信仰成長,信仰成長卻並非單靠事奉便可。若然信仰的內涵仍是「虛」的,事奉再多,反而會使年輕人生命爆破或崩潰。這也許只是一個簡單的「偃苗助長」的道理,卻在今天「贏在起跑線」的氛圍下,漸被人遺忘。
不過,既然今日年輕人已經預備好,我是反對要他們先乖乖聽話,甚麼也不要做,「被餵養」就好,教會傳統像此,只會令更多青年人走向繽紛世界,因為那裡有更多機會讓他們發揮!這是本末倒置的想法。我們不如將門訓辦得更好、更貼身,務求青年人事奉的過程,都有一位師傅隨行,傳遞的不獨是技巧,更是生命的成熟度,為他們多作解說(de-briefing),讓門徒的生命「實」淨一點。
「不務正業」的傳道人
門訓手記之三
準備為教牧開辦一個「木箱鼓研習班」,收到熱烈報名,瞬即滿額。過去半年,在教會教樂器班,對象不單有青少年,也有成年人,反應熱烈,更有不少肢體、朋友跟我查詢,何時會再開班。其實無論開甚麼班、推展甚麼事工,我都是以門訓為重心,希望不要讓人以為我這作傳道的,「不務正業」。
或者是受薪之故,傳道人不管在辦公、抑或工餘時間,做些疑似「不務正業」之事,都要面對一些迴響。換轉是一位團契導師,在團契後主動為學生補習、教他彈結他、陪他吃東西,一定會得到熱烈掌聲,讚賞這位導師除了攪好團契,還好關心青少年。
我感謝那些出自關心,怕我們因為兼顧不了,而勸我們切勿成為一個「不務正業」的傳道人的朋友;卻因出於敵意或質疑,提出種種質詢的,曾經心有不忿。
聖經記載耶穌常跟人稱為罪人的在一起,備受律法主義者質疑,甚至說祂只顧「飲飲食食」。在一次類似的場合,祂說了新酒、新皮袋的教導:「惟獨把新酒裝在新皮袋裏,兩樣就都保全了。」我意會:新的思維才能容下新的方法,新的心才能容下萬千質疑,以目標為本,繼續在門訓工作上竭力盡忠。為免令領袖們誤會,我會努力說明我是如何在這些懷疑「不務正業」的事情裡,實踐我認為真正的門訓精神。
不常同在,倍感自豪
門訓手記之八
暑假快到,想起離開了之前培育的一班小門徒,已接近一個學年。在Facebook看到他們在最後一次學校團契帶領敬拜的影片,其中有領敬拜的、分享的、彈結他的、打木箱鼓的,當然還有鏡頭背後,負責拍攝和上載影片的。一幕幕昔日教導他們的片段,像快鏡般掠過,剎那間便到了收成的一刻。心裡湧起一股暖流,也是一份自豪的感覺。
師傅說:「當你離開了事奉群體,他們仍能茁壯成長,這就是牧者的成功」。我不知這裡有幾大部份是自我安慰,或自視過高?畢竟牧養的責任交接了,我不敢邀功。想到最鼓勵自己的一段經文,是「某某撒種,某某澆灌,但叫他們生長的是神;撒種的、澆灌的,都算不得甚麼。」只是見到他們將所學到的運用出來,確有「不枉努力教過他們」之感。希望在孩子的成長歷程,教導時曾鼓勵過他們「不放棄」、「追尋夢想」等信念,能在他們往後的日子,繼續發揚光大。一年,時間尚短,或要三五七載,才能見真章!
尤記當日想鼓勵一個有志學木箱鼓的學生,離任前想將我一個小鼓送贈,一方面作留念,二方面也希望她可繼續練習。她後來跟我說,因為家中空間有限,父母不准她接受這禮物。雖然感覺有點失望和可惜,但神的感動的確可以突破困境,若學生們能夠繼續尋夢,才更重要!因此見到一群學生努力事奉,活出夢想,確實讓為師、為父的我,雖然不常同在,卻是倍感自豪!
最珍貴的角落
門訓手記之十
為預備今次以利亞團的生活營,終於完成這首歌的粵語譯本。
說「終於」,因這首歌原是上一批自己牧養的青少年,其中一首至愛的金曲。我知道他們為何感動。正如我在粵譯本最後一句填上:「一生裡得一知心友,傾心傾意,夫復何求?」這首歌的難填之處,或許不在於要用上恰似原著那豐富而細膩的描寫,而是當最感動一刻,想填上切合意境的歌詞時,原歌所編寫的一份理想,很快卻隨著現實情況而又變得虛幻。
有幾次聽團友分享這首歌,是在生活營、年度的音樂分享的場合。年青人講feel,我卻看見人的感覺,卻總是如風易逝。我今天終於能完成這譯本,是因為我仍然確信團契中的真情真愛,知心互信,還是值得我們熱切去追求的。
記得在第一班牧養的青少年當中,我們也有過難忘的營會片段。最深刻的一次,並不是唱這首歌,而是另一首:《祢讓我生命改變》。那次,我請團友輪著站在大家的當中,接受我們的祈禱。那些年,這班大部份是中學的團友,關係不算太緊密。但我熱切的為他們祝福,盼望他們珍惜彼此的情誼。其實,我作為一個平凡人,也渴望他們珍惜我與他們的情誼,不過相比他們之間的同路人關係,我還是放輕了自己的需要。
又到了新一年的生活營的季節。我依舊想起跟每班團友在生活營相知、相交的片段。昔日建立了的情誼,相信就是他們今天仍留在教會的其中一個重要原因。當我勉勵另一批我牧養的青年人彼此相愛時,也代表我會更想念昔日我曾勉勵的每一群孩子。
門徒真友營~記以利亞團生活營之一
門訓手記之十一
今次跟導師一齊籌備的以利亞團生活營,頗具備門訓的元素。
入營的團友會被賦予一個門徒的身份。我們是按照七位入營團友的特性,在十二使徒中(除了猶大),為他選定一個角色。各人要按照這角色,在每次用餐時,有特別的任務、對白,作出演繹。在營會的最後一天,大家會猜對方是甚麼角色,然後揭曉。
團友因為不同原因,有超過半數並未能準時入營。導師設計了一些特別任務予營友,來幫助陸續入營的,「成為門徒」。如此「一領一」、「舊帶新」的行動,相當有門訓的意味。
透過團隊遊戲,導師帶出了門徒要團結、分工、發揮恩賜、互相服事的主題。我們一起討論今年的福音聚會形式和主題,讓團友開始明白要對團契作出承擔。在「城市定向」的活動,團友要拯救被擄走了的「人質」,帶出了要守望團友的重要性。在晚會,我們總結了團契中各人要擔當不同的角色,並且坦誠分享自己活出自己角色的難處,學習聆聽他人的需要,具體表達鼓勵和代禱支持。最後的閉營禮,我們在彼此的團衣留下我們的足印,帶出同行,一同背十架奔走天路的信息。
以下是六個環節的名稱:「一個也不能少」、「保守合一的心」、「團結就是力量」、「各人各展所長」、「難難關關關過」、「團契靠你與我」和「留下雙雙足印」。若要我為整個營命名,我會將之命名為:「門徒真友營」。
我的寶具樽~記以利亞團生活營之二
門訓手記之十二
有一個活動貫穿了全營,是每一位營友都會有個玻璃樽,在營會每一環節結束,營友都會寫一些字條,送給其他人,放入樽內。我們稱它為「寶貝樽」,代表著一個又一個寶貴生命,盛載著各人對他的祝福;由第一日空空的,至最後一天充滿了愛的留言。玻璃樽要小心保存,尤如我們的生命都是脆弱的,要彼此守望、愛護。
第二天的「拯救人質」行動,雖然只是一個模擬的遊戲,真實的情況卻是團友必須關注的。這是指我們要好好守望團契的成員,他們在信仰上失腳,被世界擄去,往往就在我們不為意的時候。那天我跟另一位導師帶了兩位團友走,在一個地方坐了下來,還吃了下午茶,傾談有關信仰的事,比四出奔走,找我們的團友輕鬆得多。「失了蹤」的團友也許同樣是享受著世界的快樂,卻不知我們正在費力尋覓他們。
最後一天的結束活動,團友要逐一運送各人的「寶貝樽」到安全地點,且再群策群力,任務看似簡單,卻也要審慎完成。最初他們運送團友的「寶貝樽」,是每次運送一個,最後剩下導師的那四個,我請他們要一次過運送,難度高了,象徵意義也大了,表示團友甚至願意承擔導師的生命,這是作導師者的心聲,有朝一日他們成長、成熟,我們放心很以重任。
從自助到助人 - 幫助少年人學習服事
門訓手記之十四
明年主日初中組會試用一套有關「品格」的教材,內有查經、教導內容和配合的活動建議,來幫助少年人投入學習。整套教材共涉及十九個品格,我讓少年人自己先選出最喜愛的四個,在第一及第二季使用。自己訂立目標,除了更能切合需要,也是希望他們更多體會「服事」是甚麼。
想起那已是十六年前的往事,一件刻骨銘心的牧養片段。
「初青」是我牧會第一批牧養的少年人,那年,我讓他們自選團契的團訓。當時有兩段候選經文,是我先為他們預備的。最後他們選了「不可叫人小看你年輕」那一段,然後,我受感按照他們的選擇,也是他們的立願,創作了團契的第一首團歌:「初青之歌」,也是我往後創作許多詩歌的開始。最近重聚時我跟他們再談起往事,當年選團訓的確並非「真普選」,然而陳列在他們面前的,都是神對年輕人美善的心意;加上自己的選擇,就成為獨特的成長歷程、生命之旅。
我看「服事」是主動、喜樂,有「當家作主」,自己的事自己來承擔。導師的角色是引導、提攜、訓練,幫助牧養的群體發掘其特有的色彩,摸出成長的路來。
他們所屬的大衛團也成立了第一屆職員會,學習服事。導師幾乎是採用「無篩選」的準則,讓返了一段時間的團友,如若願意,都當上職員。因此令人震撼的畫面出現了,平均十多二十人返的團契,職員人數竟然合共有十五位。但就職當日,情景卻彷彿令人開始擔心,因為,當日出席的職員只有四人。我都覺得我們是反傳統和冒險的,放心又放膽,我卻是希望少年人藉這服事的過程,漸漸培養起一份責任感,和主動追求屬靈的成長吧!
在教導初中組有關「服事」時,我跟他們分享使徒行傳6章1-6節,一般作為第一次選執事的經文。執事 - 希臘文 Diakonos - 字根來自Diakonia(服事),意思就是「服事的人」。當時說希臘話的一群基督徒因著教會的缺乏而生出怨言,使徒真有智慧,從他們當中選出七人成為「執事」(留意七個執事的取名都是希臘的名字)。讓有意見的成員加入成為服事的人,自己的問題由自己解決。我相信少年人可以從埋怨的人成為服事者,不過導師們或要加倍努力。這是值得的,是教會薪火相傳的動力來源!
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少年團契的承與傳
小堂大做之六 門訓手記之十五
建立少年團契,不輕易!以我們為例,大衛團的年紀是由小五至中三,到團友長大、成熟了,也是升團的時候了。如今初中的同學很忙碌,近期較穩定出席的團友,都是透過義補招募的。他們不單是初信,也比較年幼。
可是我們正計劃跟他們一起籌備在四月舉行,一年一度的大衛團佈道會。「不可叫人小看你年輕」,經過三次週會的準備,我看見神動工了!
機緣巧合,在facebook重遇十多年前認識,於學生時期,有份到處去中學攪佈道會的年青姊妹。她已經蒙主呼召,如今接棒成為新一代的青少年牧者。今天我邀請了她來團契分享,分享之後是應用環節,亦即是要決定佈道會該怎樣安排。神建立了團友的心。火是會越傳承,越旺盛的!究竟有甚麼話、甚麼的經歷分享,令這些年幼的團友受感動呢?
「今日是由別人去呼喚你,將來要由你去呼喚人。今日別人祝福你,將來你要去祝福人!」少年人總像很被動,每次都是由導師去「呼喚」他、幫助他。但當有天他們領略自己長大了,是可以鼓勵他人、甚至成為領袖。
「我們當年一班中學生,一同構思佈道會的主題和內容。好像話劇中用的實例,受眾會特別覺得有共鳴,因為大家就是同一個年紀。」這就是學生工作的爆發力!只要在「言語、行為、愛心、信心、清潔上,作信徒的榜樣」,神會使用年輕人,去帶年輕人的!
「要想想上帝是真真正正在我們當中。若你不信上帝是真的,你又為何要去事奉祂呢?」今天我們只有九位團友出席,大部份是最近才返團契,還是初信的。加上其他少返的團友,或許總人數都只有十多位。距離佈道會的日期,只有大概六個星期。但我留意他們有個共通點,就是全部都決志信了耶穌。我跟他們說,這是最寶貴和重要的資源!勝過一切我們擁有的才幹和技能。
聚會後,我們分了工,分成五組:詩歌、宣傳/食物/見證、佈置、遊戲,更有新加的話劇組,是幾位新團友帶著信心建議的。讓我們都想像:小堂的少年工作,可以為神做大事,因為神是真真正正在我們當中。還有,要察驗神在不同教會所行的奇事,安排合適的嘉賓來分享,可有效地為所在堂會,注入新的異象和動力的。